“Motivation is the art of getting people to do what you want because they want to do it.” (Dweight D. Eisenhower)

 

Robert den Broeder & Aubrey Daniels

Als ik terugkijk op wat ik de afgelopen 50 jaar heb gedaan in mijn leven, dan zie ik een mooi en ook steeds terugkerend patroon. Ik ben iemand die  leergierig is, wil begrijpen hoe iets zit, om daarna het geleerde weer te delen met mijn omgeving. Mijn kracht daarbij is mijn vermogen om complexe dingen samen te vatten, te vereenvoudigen en te visualiseren. Ik ondersteun mijn communicatie graag met plaatjes en alledaagse voorbeelden. Dat vergemakkelijkt de kennisoverdracht. Ik geniet er van als ik merk dat ik anderen heb kunnen helpen zich verder te ontwikkelen door het aanreiken van kennis en ze te ondersteunen bij de toepassing ervan. Ik heb dit altijd gedaan, zowel in sport, hobby, als ook in mijn werkzame leven. Ik vind het gewoon leuk en daarom ben ik er goed in geworden.

Op professioneel gebied heb ik me gespecialiseerd in gedragsverandering, training en coaching. Met Trigono wil ik mijn talenten benutten en me inzetten voor organisaties die aan de slag willen met (gedrags)verandering. (Gedrags)verandering realiseren begint met kennisoverdracht aan leidinggevenden. Een concrete vorm van leiderschapsontwikkeling: weten hoe het zit en van daaruit toepassen op de situatie. De situatie verandert continu, de wetmatigheden achter menselijk gedrag blijven echter altijd dezelfde.

ADRiBA_logo_certified_rgb